Dit doet EMOVES door middel van vier verschillende pijlers, die nauw met elkaar verbonden zijn (the upward mobility cycle) en Emoves kan zo het brede platform zijn waarbij talent van kennismaking mét the Culture tot aan het talent wat professioneel participeert ín the Culture bereikt wordt : 

• Het Skills programma, gericht op het kennismaken met the Culture om de deur te openen voor jongeren voor deze informele kunstvormen (breaking, rap, spoken word, hiphop, graffiti oa). Middels de educatieprogramma’s krijgen alle jongeren in Brabant en Eindhoven een kans zichzelf te uiten, te ontwikkelen op een creatieve wijze die aansluit bij hun eigen leefwereld, waarbij zij juist uitgedaagd worden búiten de formele wereld te (mogen) denken en te (mogen) voelen.
• Het Events programma, gericht op het faciliteren, organiseren en coproduceren van events op het gebied van street & city culture om enerzijds een podium te ondersteunen waarin makers uit de informele kunstvormen zich kunnen uiten en anderzijds de kansen te benutten om via deze podia the Culture aan het bredere, formele publiek te kunnen tonen;
• Het Masters programma, gericht op de professionele ontwikkeling van opkomende of bestaande artiesten  en kunstenaars uit heel Nederland in the city & street culture;
• Het Insights programma, gericht op de archivering, kennisdeling en validatie van deze informele kunstvorm op het gebied van the Culture.

EMOVES is een nationale en regionale culturele BIS-instelling die mogelijk wordt gemaakt door het Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, de Raad voor Cultuur en door de Provincie Noord-Brabant. Als organisatie conformeert EMOVES zich aan de Governance Code Cultuur, de Code Diversiteit en Inclusie, en de Fair Practice Code. 

Voor meer informatie over EMOVES kun je de website bezoeken op www.emoves.nl/vacatures.

Wie ben je?

• gestructureerd, toegankelijk en bevlogen met de culturele sector;
• bekend met en affiniteit hebbend met de cultuur- en onderwijssector
• proactief en daadkrachtig;
• relatiegericht, extravert en sociaal vaardig;
• uitstekend sociaal-communicatief vaardig en verbindend;
• iemand die de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst;
• resultaatgericht, flexibel en creatief;
• zelfstandig, proactief en een goede organisator en netwerker

Wat ga je doen?

• meedenken over strategieën op het gebied van cultuureducatie die passen bij de artistieke visie van de organisatie
• het ontwikkelen van een educatiebeleid die verenigbaar zijn met de doelen van
  Emoves
• ontwikkelen van educatieprogramma’s van Emoves, waarbij de vertaalslag wordt gemaakt van deze informele kunstvorm naar een constructief en fundamenteel educatief aanbod voor kinderen en jongeren.
• het coördineren van zowel de inhoud als de uitvoering van de educatieprogramma’s in house en/of op locatie (wijken, scholen oa)
• volgen van ontwikkelingen in de culturele- en onderwijssector en het continu zoeken naar kansen en mogelijkheden om de impact van the Culture te vergroten en te positioneren in het culturele landschap
• netwerken opbouwen met relevante scholen, bedrijven en andere partijen om samen met hen dichter bij de doelgroep (8 – 21 jaar) te komen.